Tarifvertrag – Sicherheit nach GVP

Für unsere Mitarbeitenden in der Arbeitnehmerüberlassung gilt der Tarifvertrag des Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) in Verbindung mit den DGB-Gewerkschaften.

 

Der Tarifvertrag regelt unter anderem:

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• transparente Entgeltgruppen

• Zuschläge für Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit

• Urlaubsanspruch und Sonderleistungen

• klare Arbeitszeitregelungen

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Damit schaffen wir faire, nachvollziehbare und rechtssichere Rahmenbedingungen.

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Darüber hinaus besteht – je nach Qualifikation, Einsatzbereich und Kundenanforderung – die Möglichkeit einer übertariflichen Vergütung. Gute Leistung und besondere Qualifikationen honorieren wir entsprechend.

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Wir stehen für Transparenz, Verlässlichkeit und eine faire Bezahlung – tariflich geregelt und leistungsorientiert ergänzt.